Quand le bien-être des équipes devient levier de performance : le pari réussi d’ActiMeat

Quand le bien-être des équipes devient levier de performance : le pari réussi d’ActiMeat

Dans l’industrie agroalimentaire, le travail de production rime souvent avec efforts physiques intenses, manutention répétitive et risques pour la santé des opérateurs. C’est dans ce contexte que l’entreprise ActiMeat, basée à Manosque, a choisi il y a quelque temps de prendre un virage engagé : celui du bien-être de ses collaborateurs. Et le résultat, au croisement de l’humain et de la performance, mérite qu’on le raconte.

logo d'ActiMeat

Un diagnostic clair :
le mal de dos, un risque trop fréquent

Dans le cadre de son analyse des arrêts de travail, ActiMeat a identifié une tendance préoccupante : près de 30 % des arrêts concernaient des maux de dos, directement liés à la manipulation de gros blocs de viande

Pour tenter d’y remédier, l’entreprise avait déjà mis en place des systèmes d’aide à la manutention, notamment des ventouses destinées à aspirer puis déplacer les blocs. Mais l’expérience s’est avérée incomplète : une grande partie des blocs — près de 40 % — étaient mal saisis en raison de leur poids ou forme irrégulière, ce qui exposait les opérateurs à des risques de chute. 

Face à ces constats, ActiMeat s’est rendu à l’évidence : malgré l’automatisation partielle, l’élément humain restait incontournable, et il fallait repenser l’ergonomie du travail pour préserver la santé des équipes.

Le choix d’une solution durable :
les exosquelettes passifs

En mars 2022, l’entreprise a pris une décision audacieuse. Lors d’une journée dédiée à la santé et à la sécurité, elle a fait appel à Hapo pour tester plusieurs équipements avec les opérateurs concernés. Le verdict a été sans appel : les « ergo-squelettes » (ou exosquelettes passifs) se sont imposés comme la solution la plus adaptée

Concrètement, ces dispositifs se présentent semblables à des harnais portés comme un sac à dos, avec ceinture abdominale et cuissarde, reliées par des tiges mécaniques souples qui remontent jusqu’aux bretelles. L’objectif : alléger le port de charges lourdes sans diminuer la force musculaire de l’opérateur. Après une phase de test d’un mois, le retour des 14 collaborateurs concernés a été unanimement positif. 

Officiellement remis le 10 janvier en présence d’Ergosanté, des financeurs et de la médecine du travail, ces exosquelettes sont désormais intégrés dans le quotidien des équipes. 

Un double bénéfice pour l’homme…
et pour l’entreprise

Pour les salariés, l’impact est tangible : porter des charges est devenu nettement moins pénible, le risque de douleurs dorsales s’en trouve réduit, et la qualité de vie au travail s’est améliorée. En se sentant soutenus, reconnus et protégés, les collaborateurs gagnent en motivation et en sérénité.

Pour ActiMeat, c’est un pari gagnant. Moins d’arrêts de travail, moins de turn-over, donc plus de stabilité. Mais aussi un regain d’efficience : un environnement de travail plus confortable favorise l’engagement, la concentration, et in fine, la performance collective. 

Exosquelette Hapo SD pour le dos

Une démarche alignée avec une stratégie globale
d’innovation et de respect

Le choix d’investir dans le bien-être des équipes ne vient pas de l’instantané : il s’inscrit dans une vision plus large. ActiMeat a toujours placé l’innovation, la qualité de vie au travail, la santé et la sécurité au cœur de sa stratégie.

 En adoptant les exosquelettes, l’entreprise prouve qu’industrie, performance et respect de l’humain peuvent aller de pair, et que la technologie, loin de déshumaniser, peut servir la posture inverse.

Lire le retour d'expérience sur le site d'ActiMeat.

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Nos équipes sont à votre disposition pour évaluer vos besoins et organiser des tests en situation réelle afin de permettre à vos collaborateurs d'expérimenter les bénéfices des exosquelettes dans leur environnement de travail.

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