Quando l'innovazione consente di mantenere il posto di lavoro: l'esempio di un esoscheletro al Centro Ospedaliero di Dracénie

Testimonianza

Quando l'innovazione consente il mantenimento del lavoro: l'esempio di un esoscheletro al Centro Ospedaliero della Dracénie

Testimonianza

Quando l'innovazione consente il mantenimento del lavoro: l'esempio di un esoscheletro al Centro Ospedaliero della Dracénie

Un incidente sul lavoro, una diagnosi pesante, un'inidoneità che sembrava inevitabile... eppure, la storia non si è fermata lì. Grazie all’acquisizione di un esoscheletro Hapo UP, il Centro Ospedaliero della Dracénie ha permesso a uno dei suoi dipendenti riconosciuto come lavoratore disabile di riprendere il suo lavoro di assistente sanitario a tempo pieno.

Questo progetto sia umano che innovativo è stato realizzato dalla nostra agenzia Ergosanté PACA. Illustra tre punti essenziali: il mantenimento dell'occupazione, la possibilità di beneficiare di finanziamenti per questo tipo di attrezzature, e l'impatto positivo all'interno delle squadre.

L'esoscheletro, uno strumento concreto per il mantenimento del lavoro

agente ospedaliero di schiena, equipaggiato con l'esoscheletro Hapo UP

Pierre-Alexandre, assistente sanitario da oltre 12 anni, aveva subito una grave lesione alla spalla che gli impediva di continuare il suo lavoro. Dopo l'operazione e la riabilitazione, i dolori cronici sembravano compromettere il suo futuro professionale.

« Grazie al mio esoscheletro, ho meno dolori cronici, ho ritrovato l'ampiezza nei miei movimenti e ho potuto riprendere il mio lavoro di assistente sanitario a tempo pieno. Per me, è come prima. »

— Pierre-Alexandre, assistente sanitario
Vedi la testimonianza completa di Pierre-Alexandre.

L’esoscheletro Hapo UP agisce come un supporto muscolare, accompagna i movimenti e allevia le articolazioni. Una soluzione tecnologica che offre molto più di un semplice comfort: il ritorno a una professione appassionante, evitando l'inidoneità e il ricollocamento.

Finanziamenti accessibili per questo tipo di progetto

L'acquisizione dell'esoscheletro è stata possibile grazie al sostegno di partner istituzionali come l'ARS (Agenzia Regionale della Salute) e il FIPHFP (Fondo per l'Inserimento delle Persone Disabili nella Funzione Pubblica).

Il progetto è stato inoltre premiato durante i 20 anni del FIPHFP con un trofeo nella categoria Mantenimento nell'impiego.

Ciò dimostra che esistono sovvenzioni e dispositivi di supporto per aiutare i datori di lavoro a investire in soluzioni innovative, al servizio dell'inclusione e dell'adattamento dei posti di lavoro.

Un progetto che suscita l'adesione delle squadre

Si nota che questo tipo di progetto può diventare una leva collettiva: favorisce la sensibilizzazione, l'accettazione della disabilità sul lavoro e una dinamica positiva intorno all'inclusione.

« Questo progetto ha suscitato molto entusiasmo. Diversi agenti mi hanno contattata spontaneamente dicendo: 'vorrei anch'io avere un esoscheletro'. Ciò ha permesso di liberare la parola sulla disabilità, a volte invisibile, e di incoraggiare altri dipendenti a intraprendere un percorso di riconoscimento. »

— Laetitia, referente per la disabilità presso il Centro Ospedaliero
Guarda l'intervista di Laetitia.

Oltre al caso individuale, l'iniziativa ha avuto un effetto trainante all'interno dell'istituto.

agente ospedaliero che porta una cassa di plastica

La storia di Pierre-Alexandre dimostra che con una volontà comune e soluzioni innovative, è possibile trasformare un'inabilità annunciata in un successo professionale.

L’esoscheletro Hapo UP non è solo un'impresa tecnologica: è uno strumento che può ridare fiducia, autonomia e prospettive ai lavoratori in situazione di disabilità.

Una bella dimostrazione che il mantenimento dell'occupazione è sempre possibile, purché si coniughino innovazione, accompagnamento e impegno umano.

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I nostri team sono a vostra disposizione per valutare le vostre esigenze e organizzare test in situazioni reali per permettere ai vostri collaboratori di sperimentare i benefici degli esoscheletri nel loro ambiente di lavoro.

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