Di fronte a questa realtà, Samuel Corgne, imprenditore impegnato nell'innovazione sociale da oltre 18 anni, decide di agire. A capo di un team di oltre 300 collaboratori distribuiti in 9 agenzie in Francia, il fondatore di ErgoSanté si è dato la missione di migliorare l'autonomia e la qualità della vita delle persone con disabilità grazie a soluzioni di adattamento del posto di lavoro.
Nel novembre 2018, ad Anduze, nel Gard, lancia Hapo. La sua riflessione sull'integrazione professionale delle persone con disabilità lo porta naturalmente verso gli esoscheletri, dispositivi di assistenza fisica destinati a facilitare i compiti gravosi, in particolare nell'industria, nelle costruzioni, nella logistica, nella sanità o nei servizi di manutenzione, dove gli operatori devono regolarmente:
• Sollevare carichi pesanti;
• Lavorare con le braccia in alto;
• Adottare posture scomode per lunghi periodi.
Ma ciò che scopre non lo soddisfa.
All'epoca, gli esoscheletri erano ampiamente associati al concetto di "uomo potenziato", con capacità fisiche amplificate. «Ci dicevano che l'esoscheletro serviva per far lavorare di più le persone», racconta Samuel. Con Hapo, lavorerà quotidianamente per sfatare questi pregiudizi.